| Virtuele RUD als realiteit |
 Het virtuele organisatieconcept herbergt enkele bijzondere kenmerken die probleemoplossend kunnen zijn voor de klassieke RUD. Zie hiervoor ook ons eerste artikel. In dit tweede artikel gaan we in op de vertaling van de virtuele RUD in de praktijk. We zetten uiteen welke vraagstukken aan de orde zijn bij de inrichting van de RUD’s en hoe deze vanuit het gedachtegoed van een virtuele organisatie ingevuld kunnen worden. Met ander woorden, wat is de theorie van de RUD als virtuele organisatie (of vorm van virtueel organiseren) als we kijken vanuit de opgaven waarvoor de RUD´s moeten komen te staan?Daarnaast werpen we een blik op de contouren van de praktijk: is er een groot verschil met de theorie of is virtualisering langzaam maar zeker een realiteit aan het worden? We werken dit verder uit door de verschillende RUD-modellen naast elkaar te zetten en te projecteren op de hierboven genoemde problemen bij een klassiek ontwerp van een samenwerkingsorganisatie. Dit tweede artikel is gepubliceerd in RO-Bulletin nr. 12, december 2010. Download hier het volledige artikel. Frank van Nijkerken John Smits |